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背景調查指的是企業在面試應聘者的同時，昆明資產背調，對應聘者的資歷信息進行調查核實的過程，昆明資產背調，通俗來講，就是HR通過調查來佐證你在面試中的回答以及簡歷上的信息。對于企業來說，招聘一個新員工可能會遇到很多風險：勝任力風險、法律風險、職業操守風險以及成本風險。

一份完整的背調報告可以為企業規避風險，節省不必要的花銷。中高層管理崗位。這些人員涉及到企業運營策略，以及核心客戶資源的客戶，比如銷售總監、客戶主管等等，他們對于企業的日常運營甚至企業未來發展都有著舉足輕重的影響，大多數企業都會對中高層崗位求職者做背景調查。要確保證據的合法化，調查的目的并非只是為了得到一個結論，而是得到足以支撐這個結論的大量證據，同時要保證這些證據它日在雙方對簿公堂的時候能被采納、能對此次的勝訴帶去巨大的幫助。

為了實現這樣的目的，在調查過程中必須要采用正規的方式。昆明資產背調咨詢，商務調查是通過調查機構通過法律手段提供信息調查的商業行為。云南調查公司，說白了，這種行為是一種委托，主要包括商業調查、社會調查和民間調查，以及不同類型調查所需要的調查。