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公司或該機構管理人員變更、丑聞、被人威脅、利誘、控制、綁架、出現領d危機；公司連續出現赤字、爛帳、泄密、被盜、災變、工潮、破壞、及其他突發事件誘發危機等等。當有維權的需要時，我們通常想到的方式是向有關部門尋求幫助或聯系法律援助。這也是保障我們基本權益可靠、有效的方法。

可以找當地或國內知名的律師事務所進行咨詢，然后通過司法程序解決問題。需要注意的是，司法程序相對復雜，需要一定的時間、精力和費用。背景調查指的是企業在面試應聘者的同時，對應聘者的資歷信息進行調查核實的過程，通俗來講，就是HR通過調查來佐證你在面試中的回答以及簡歷上的信息。

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